Hollannissa on työpaikoilla tapana, että kun joku jää pitkälle sairaslomalle, vaikkapa työuupumuksen takia, hänelle nimetään työpaikalle yhdyshenkilö. Se helpottaa työhön paluuta. Hollannissa pitkältä sairaslomalta paluu työhön onkin seitsemän kertaa yleisempää kuin Suomessa (HS 26.10.09).
Aika yksinkertainen asia toteuttaa, miksei siis meilläkin. Pitääpä ottaa omalla työpaikalla huomioon, jos tällainen tilanne tulee.
No comments:
Post a Comment